Qu’est-ce que l’accessibilité numérique ?

Un site web accessible permet à toute personne, y compris en situation de handicap, d’accéder à ses contenus et fonctionnalités sans difficulté.

Le site emploi-handicap-france.fr est conçu pour :

être utilisable avec une synthèse vocale et/ou une plage braille ;

permettre la personnalisation de l’affichage (taille des caractères, contrastes, couleurs) ;

permettre la navigation sans souris (au clavier uniquement, à la voix ou via des périphériques adaptés).

Notre engagement

Conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, Emploi Handicap France s’engage à améliorer en continu l’accessibilité de son site internet.

Pour cela, nous mettons en place :

• des audits réguliers d’accessibilité ;
• des corrections techniques lors des mises à jour ;
• la sensibilisation de nos contributeurs aux bonnes pratiques d’accessibilité.

État de conformité

Le site emploi-handicap-france.fr est en cours d’amélioration continue pour respecter le Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA 4.1).
Certaines pages ou fonctionnalités peuvent encore présenter des limites d’accessibilité, qui sont en cours de correction.

Contact et assistance

Si vous rencontrez une difficulté d’accès à un contenu ou une fonctionnalité, contactez-nous :
accessibilite@emploihandicapfrance.fr

Nous nous engageons à vous fournir une alternative accessible ou à vous transmettre l’information sous une autre forme.

Voies de recours

Si vous constatez un défaut d’accessibilité et que vous ne parvenez pas à obtenir une réponse satisfaisante de notre part, vous pouvez saisir le Défenseur des droits :

Téléphone : 09 69 39 00 00

Adresse postale : Défenseur des droits – Libre réponse 71120 – 75342 Paris CEDEX 07

Site web : https://www.defenseurdesdroits.fr